湖山医疗福祉集团 » 【银座湖山日記】新思维

3部構成:【３-１中国語】【３-２日本語】【３-３解説】

■╋■━■╋■

╋■┛【３－１中国語】 ■┛╋

╋■┛【题目】新思维■┛╋

╋■┛【银座湖山日記】2021．3．26■┛╋

■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■┛

昨天，埼玉县特养老人院竣工仪式得以结束。
这是新冠疫情时代诞生的湖山的新设施，令人印象深刻。
除了基本设计之外，我把其它工作都留给了设施长和其他开业干部。
受新冠影响，在施工过程中，我一次也没有出席施工会议。
整体预算和借款是我的实行专权，但设备、装修、家具是开业人员的专权。
也就是说，工作人员可以随心所欲。为所欲为。
当然预算也是有限的。
到现在为止，湖山的设施，不管是设计事务所，还是建筑公司，都是有实绩的，所以不用担心，但是湖山的设施工作人员，应该都是第一次经历。
小说是在处女作中会表现出全部才能，而设施建设则体现出当事人的人性和品味。
虽说是以介护为目标的理念，但终究不会脱离那个人的人性本身。
装修和家具都要看作是自己家一样。
即使有工程师设计师，也会产生主人的嗜好，也就是我所说的美感。
那个人的生活感受、价值观。
我想说归宿是人生观。
不奢华，但踏实。
不豪华，但明亮干净。
内饰颜色，家具设计，都是新感觉。
备品方面，新产品也要表现抢眼。
南欧的公寓吧。
符合我最近的口味。
最让人感动的是YouTube上的设施介绍。
介绍的工作人员充满自信的笑容。
对于选择设施的家庭来说，比起漂亮的建筑物，更注重的是能看到照顾他们的职员的笑脸。
我认为能否和选择设施的家人进行交流是很重要的。
当然这是理所应当的。
自然，如果工作人员的笑容是温暖的，那选择设施的人们就可以安心了吧。
我想这会是一个很受欢迎的设施。
湖山不会以新冠疫情为借口。
这里的工作人员应该也是这么想的。
代替奠基的，是公示在大厅里的为该设施奠基的人的名单图示。