3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／6月3日】公文格式

6.3公文格式

今天也7个法人的定期董事会。

在线举办。

来自全国各设施的董事的脸陈列在大型电视上。

很壮观，即使是电脑影像，也能看得很清楚。

表情视线都清晰。

比起文件，更关注出席者的表情和视线。

成为了大企业。

经营类似设施的医疗法人、福祉法人。

但是，议事记录资料是同样的宗旨，

且行政文件类似，但法人不同，制作不同。

理所当然的，因为是依据医疗法人的规定、

社会福祉法人的法律等，但是有个性。

株式会社看不到个性。

相反，法律规制较多的福祉法人却各不相同。

明明只是公文格式的事。

社会福祉法人反映了行政的意向。

这反映了该地方自治体行政官的指导。

今后计划合并很多法人。

发现使公文格式一致也很困难。

虽然工资体系和劳务是最困难的，

但是要重视多样性，尊重地域性。

不需要勉强的统一。

但是，公文格式、计算机软件不可以这样。

即使是各法人精心制作的事业报告书，也必须统一。

组织、管理、评价、各种经营指标，也必须全部重新审视。

这也是重新审视业务的好机会。

合理化、进步。

重新审视一切。

我最近思考，什么是医疗，什么是福祉，什么是民营，什么是行政。

对这种基本概念的定理产生了新的疑问。

难道这也是在大学研究生院学习比较宗教哲学的原因吗？

医疗福祉经营哲学是硕士论文的主题。

即使到了这个年纪，我的人生感也不会改变。

人生观也是如此。

从今以后，将寻求什么、将追求什么、将和职员约定什么。

人类的根基是不会改变的吗？

改变社会，创建美好社会，

年轻时的理想和热情，几乎不怎么意识到了。

不能再让社会恶化了，不能再让工作人员更加辛苦。

也不能再逼迫自己努力了。

单调的日常生活。

工作。

满足于重复的工作。

早上好。

脉搏血氧计99・99・99

体温36.4 血糖177

再次，漂而不沉 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／6月3日』書式

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愛生会 多摩成人病研究所

Taku(医療福祉経営学博士)