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【银座湖山日記】与流通的时薪差距

(2023/02/02)

3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】

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【银座湖山日記/22与流通的时薪差距

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2.2与流通的时薪差距

大型流通商店将时薪提高7%。

服装连锁店也提高两成的工资。

医疗介护怎么办?

我开设介护设施的时候,一定会在意附近超市的时薪。

因为会变成与那里的时薪竞争。

实际上,因为同时开业,即使职业种类不同,但曾产生过竞争。

从那以后,萌发了一种感受,认为不应该被同样对待。

介护和超市哪个是更辛苦的工作?

看着出纳员,觉得我好像做不到,那样更辛苦。

但是,介护关系到生命,日常生活支援会被注意到。

将两者进行比较是很奇怪的。

希望工作的人意识到介护工作的意义和生命相关事情的重要性。

希望在这份工作中发现更多的自豪和社会价值。

我并不是看不起其他的职业。

本来,工资也不是很高,工作也不是很轻松,

责任还很重,为了取得国家资格,还要学习。

大部分都是专业学校的毕业生。

保持自豪感吧。

而且,应该让社会更加理解和尊敬。

最近,在介护设施的家庭说明会上,

有家属说,在设施里有家人被劫持为人质。

吓了一跳。

不是作为家庭成员的你,

选择了设施,申请了进入,才入所了吗?

是设施营销带去的吗?

是行政通过措施强制让其入所的吗?

利用者及其家人自由地选择了设施、医院。

设施是被选中的,和家人一样,24小时365天照顾着。

来自家人的理解和感谢。

然后,普通一般的工资待遇。

缺少任何一方,人就不能工作。

至少,不会继续下去。

想和能够理解、信任、合作的家人共事。

设施也有选择利用者的权利。

要想建立与利用者平等的信赖关系,还需要进行社会改革。

认为不仅仅是设施经营,社会改革也是必要的。

并不会成为政治家、行政官、评论家。

作为了解现场的经营者,

相信只有认真保护现场职员,才能通向社会改革。

脉搏血氧计97・97・99

体温36.7   血糖117

前市民活动家 代表  湖山泰成

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●『銀座湖山日記/2月2日』流通との時給格差

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銀座湖山日記に関するアンケート问卷调查

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本日の内容に関して、

あるいは今後の「銀座湖山日記」のテーマへの要望など、

自由なご感想・ご意見をお聞かせください。

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おつかれさまでございます。

湖山医療福祉グループ

「銀座湖山日記」アンケートについて

湖山泰成代表の「銀座湖山日記」に

お目通し頂きありがとうございました。

今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、

簡単なアンケートにお答えいただき、

率直なご感想・ご意見をお聞かせください。

何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。

【銀座湖山日記】

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(湖山泰成の逆転の経営 既成概念からの脱却)

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愛生会 多摩成人病研究所

Taku(医療福祉経営学博士)