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【银座湖山日記】初级领导研修

(2020/08/26)

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每天使用ZOOM开展会议,研修会。
昨天,在家中参加了好几个。
原本只参加研修会开场的致辞。
不会全部听完。
最近,主持人会让我,
简短的说几句当作致辞。
开幕主旨,讲师和我的关系等的话题,有时候要说上30分钟。
那之后,致辞时间就变成5分钟,至多15分钟。
坐飞机、新干线到银座集合开会,因为有归程时刻,要严格遵守会议结束时间。
我是个很棘手的存在。
因此,参加者到齐后,争取在开始之前10分钟左右讲话。
算是开场助兴。
线上的话,或许是因为自己没有被盯着看的紧张感,马上就能知道谁没有专心听。
讲师会指出没有听我讲话的人。
(讲师)很严格。(与会者)可怜巴巴。
与会者20人加上旁听者20人,共计40人。
希望规模更大,甚至是想让上级干部听一听的内容。
线上的话,300人也能(一起)听。
明明不需要机票钱,也不需要宾馆钱。
希望能在设施中听一个小时也好。
说起来首都圈的员工的劳务问题、教育问题等很清楚。
线上的问题是会议重合,需要参加好几场。
集中会议的话,1天最多2场。
线上的话,就要参加4场6场。
每天都是旋转过山车的状态。
虽不是什么好事,
但是可以看到至今没有见过的职员。
即使模模糊糊,也是可以很好看到。
开着这边的画面、消音,一直听着。
同样,最后,讲师会说代表是否已经不在会场了。
稍微停顿一下,我会说,正在听着呢。
辛苦了。光是听讲就辛苦了。
今天的工作从医院的早会开始。
会到场参加。
大家早上好。
今天为止,湖山有新冠2人。辛苦了,感谢你们。
~~~~~

湖山医疗福利集团 代表 湖山泰成