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【银座湖山日記】30年长勤表彰大会
(2020/10/07)
静冈的医疗法人举行了长期任职表彰仪式。
每年惯例，哪个公司都有。
今年是在zoom上举办的。
我觉得大家都习惯了。
经营理事的发言中，提到代表凭一己之力创办医院时，我差点就哭了。
从富士山麓的医院年底竣工到正月开业，全由我一个人担当管理人员创业。
听说雇用警卫一周要100万，觉得太浪费了，就决定自己一个人管理。
富士山麓的无人医院，被冬天的风吹得很寂寞冷清。
冬季的天空湛蓝如洗，富士山清晰而美丽。
在我的人生中，我永远无法忘记最美丽的富士山风景。
除夕晚上风很大，窗户都在抖，总之很恐怖。
深夜，我把医院的灯全都点亮，走到外面抬头看。
星空背景下的医院，室内的灯光透出来，熠熠生辉。
迎接医院开业的第一批员工时，我内心充满了兴奋感。
也有对未知的恐惧。
不久的将来，我们大概要迎接第2000名员工了。即使成为如此大的公司，开始也只有一个人。
如果把长期任职30年、20年、15年、10年的人加在一起，就是79名。
包括我在内，共有80人。
如果前任湖山理事长我已故的父亲在世的话，应该有81人。
我在银座，通过网络观看在各医院设施举行的仪式。
但是，思念，感动是可以传达的。可以产生共鸣。
我永远不会忘记一起战斗了30年战友的容颜。
仪式最后还有惊喜。
我也得到了长期任职表彰。
当然是30年。
我鞠躬行礼，心情变得愉悦。
从东京的保健会所（生き生きプラザ）的工作人员手中接过花束，拍了纪念照。
照片很好看。我决定把它冲洗放大用来装饰。
这是和职员一起生活至今的奖赏。
战友们!谢谢你们成为我人生的同伴。
今天为止，湖山有新冠1人。辛苦了，感谢你们。
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湖山医疗福利集团 代表 湖山泰成
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【银座湖山日記】10・7 永年勤続30年表彰式
