每天都会收到意外事故、突发・不幸事件的报告。

也有新冠肺炎的检查报告。

总是会出问题。

关键在于问题发生后，是否迅速地采取了适当的对策。

由于职责不同，有些人会误认为自己没有现场责任，只需要作为总部部长听听汇报。

只有自己是没有错的，向我汇报情况就可以了，自己是问责的一方，没有被追责的态度。

所有的问题都由作为理事长、代表的我来承担。

中间的干部是秘书吧。

干脆用留言板就好了。

虽然和我一起在现场工作的干部没有出现这样的情况。

我觉得没经历过现场的辛苦就变得了不起的人，是少有这种感觉的。

是总部的贵族。

我觉得有必要从年轻的时候就开始在现场工作研修。

若是能有这样的人与我产生共鸣，我也能成为正确的经营者吧。

我在zoom参加了Social Worker（社工）部门会议的研修。

我很开心。

作为经营者得到了安慰和鼓励。

今天为止，湖山职员新冠2人。辛苦了，感谢你们。

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湖山医疗福利集团　代表　湖山泰成

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【银座湖山日記】10・28 管理職の責任感

【日本語の日記】

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