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【银座湖山日記】 连续切实的紧张

(2020/11/11)

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从昨天到今天,进行整整两天的法人事业经营计划报告会议。

湖山集团全体设施法人进行汇报。

全体法人干部都在倾听。

自由提问。

我称之为湖山集团的股东大会。

但是,因为数量多,而且是长时间会议,所以说实话很累。

看到发言人的辛苦和紧张感,我觉得大家真的不容易。

但是,我也是拼体力的。

我认为这就是经营铁人三项。

到现在为止,东京举办过能入宿研修中心的数百人大会

包括夜间的联谊会在内,都是湖山全员大会。

每年,在东京。

但是,我想借一个有湖山设施的中山间地区的温泉旅馆。

进行湖山经营庆典巡回。

湖山全员。

还会和圈内的同行举行交流会。

也不知道大家能不能来。

来自全国各地的朋友,聚集近千人。

虽然不是正月、也不是盂兰盆节。

作为振兴城镇的手段。某某温泉举办的湖山庆典。

正因为疫情当前,这些才是真正应该做的。

今年通过zoom开会。

图像清晰,声音清晰。

但是,新人的发表,虽然语言明了,但意思不明确。

这时我就会毫无顾忌地提问。

我的情绪高涨,脸都红了。

自己能看到自己的脸色,这就是网络会议的可怕之处。

有效地控制好自己,会议的结束比任何时候都要快。

我想感谢我的自制力,这是努力后的成果。

那么,今天是第2天。

湖山集团的全体职员每天都在努力。

连续切实的紧张。

我也是,大家也是。

今天为止,湖山职员新冠3人。辛苦了,感谢你们。

~~~~~

湖山医疗福利集团 代表 湖山泰成

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コメント

二日間連続の会議を想像するだけでも大変です。

これも、湖山Gの独特なものではありませんか。

このような集団全員が参加するイベントを通じて、

皆さんは一つの共同体で、情熱を注ぎ、全身全霊で努力し、

グループの結束力もしみじみ感じるでしょう。

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Taku ren(医療福祉経営学博士)
愛生会多摩成人病研究所 主任研究員
ハリウッド大学院大学 客員教授
■mail:takuren20131209@gmail.com