3部構成:【３-１中国語】【３-２日本語】【３-３解説】

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╋■┛【３－１中国語】╋■┛

╋■┛【题目】未来的经营董事╋■┛

╋■┛【银座湖山日記】2020．11．28╋■┛

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从今年4月开始的疫情下的每一天。
半夜一边看新闻录像，一边检查邮件。
凌晨，写银座湖山日记。
失眠的日子还在继续。
写这本日记的时间是早上的弥撒。祈祷的时间。
在独身一人时最能感觉到自己是湖山的一员。
昨晚沉沉睡着后，难得到这个时候才醒。
昨天和今天是整整两天的经营基本会议。
全体法人进行月度报告。
月结算，任用情况，与经营计划的出入。
当然还包括出现差距的理由以及今后的对策。
即使我不进行个别指导，听报告的湖山干部们都明白其中的道理。
拼命工作着。
但是，不仅现场人手不足，管理人员的培养也跟不上。
强烈斥责就好了吗?
温柔地鼓励就好吗?
虽然都在做，但是每年设施和工作人员都在增加。
即使自己飞来飞去，也会有顾不上的地方。
尽管如此，每个公司法人每年都有新事业计划。
停止这些计划就好了吗?
已经开设了将近30年，急需重建的设施也每年都有。
只有保持稳定的增长，才能维持正常的体制。
年轻职员的晋升机会也会增加。
现在的医院和设施是父亲和我与现在的经营理事如战友般满身是泥并肩作战才建立起来的。
挖出了一口井，为现在的我们提供饮用水。
我已经65岁了。
经营理事也是50多岁。
现在的辛苦是为了湖山集团的未来。
为了今年录用的新人的未来。
否则就不用这么努力了。
经营理事是我命名的，湖山集团特有的职务名。
既没有法律效益，也不附带津贴。
它指的是，在法人干部中，最大负责人、我这个理事长最信任的干部。
本来也许设置副理事长、专务理事就可以了。
我在28岁的时候是常任理事。
常务理事是当时医院会特有的称呼方式。
明治时代，似乎也有”常任理事 院长事务处理”的头衔。
这就是医院事务长名称的由来。
我像这样谈论关于过去的、古老的因缘时总是很啰嗦。
经营理事是我对在过去公司法人面临危机时支撑着法人设施，成为顶梁柱的干部们作为战友的尊称。
也是爱称。
这些经营理事们，面对经营现状比我更苦恼的样子，通过网络画像的表情也能看出来。
因为他们对于这些设施的感情，比作为创业者理事长的我还要深。
因为我很理解他们，所以不能轻易斥责。
只能慰劳和鼓励做报告的干部。
不眠之夜，还未破晓。
但是，似乎总会不知不觉像烂泥一样睡着。
今天一天也和昨天一样，经营基本会议和董事会还在继续。
渐渐地，越来越多的年轻干部参加会议。
新事业的承担者
奋起吧，未来的舰长们。奋起吧，未来的经营理事们。

做好心理准备迎接即将到来的冬季第三波、第四波疫情。
奋起吧，泰成。

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今天为止，湖山职员新冠5人。

辛苦了，感谢你们。
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湖山医疗福利集团　代表　湖山泰成

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╋■┛【３－２日本語】╋■┛

╋■┛【題目】未来の経営理事╋■┛

╋■┛【銀座湖山日記】2020．11．28╋■┛

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【日本語の日記】

日本語の日記に関しましては以下URLをご参照いただければ幸いです。

http://koyama-gr.com/?p=52198?cat=201

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╋■┛【３－３解説】╋■┛

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代表は常に自分の部下を気にかけています。
湖山が今の規模に至ったのは、代表と戦友として支えてくれた幹部「経営理事」のご尽力の賜物です。
代表は「経営理事」を初めとするスタッフ全員に対して、実に細やかな気遣いをしています。
スタッフ一同がこのような気遣いに対して報いたからこそ、湖山が好成績を上げたと言えるでしょう。

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愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail：taku-ren@naebafukushikai.com

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http://koyama-cn.com/?cat=11&paged=1（湖山医疗福利集团　中国語HP　新着情報）

http://koyama-gr.com/?cat=53（湖山医療福祉グループ　日本語HP【逆転の経営】）

http://koyama-gr.com/?cat=3（湖山医療福祉グループ　日本語HP　新着情報）

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