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【银座湖山日記】年轻老板和隐居者

(2020/12/04)

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3部構成:【3-1中国語】3-2日本語3-3解説

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╋■┛【3-1中国語】╋■┛

╋■┛【题目】年轻老板和隐居者╋■┛

╋■┛【银座湖山日記】2020.12.4╋■┛

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28岁成为银座急诊医院的老板,加入老字号协会,成为银座的年轻老板。
30多岁时成为病院会和Rotary的会员,被称为年轻经营者。
无论在哪个学会、研讨会、学习会上,都是最年轻的成员,引人注目。
现在明白了,自己曾经是个狂妄自大的年轻人。
现在回想起来,前辈很温柔。非常感谢。
昨天,银座调剂药局的年轻社长来公司进行年末拜访。
虽然时隔几年,但看了看名片发现市中心已有10家店铺。
发展壮大了。
30年前,药局1号店就在我们跟前开业了。
当时附近的大楼里有很多诊所。
不管怎么说,我们医院是最大的顾客。
我作为急救医院,原本是内部配药,但门诊换成了外部配药。
医院的药局局长换了。
血液检查也同样换成了外部委托。
检查部长也换人了。
通过投标更换了x光机制造商和胶片。
放射线科科长也换人了。
那个药局的创业社长,是一位个子高、声音高、善解人意的人。
跟着他学习了很多业界的事情。
和湖山一起诞生,虽然道路不同,但也发展为多家店铺。
来拜访的社长的名片是同姓的,所以知道是令郎。
银座的2代社长与初代的共同点是,都很洒脱,感觉很好。
当然,也包括小生(我)。
银座大变样。
银座的店一年就换三分之一。
在银座工作的人,一年内也有三分之一会调职。
这是一个生存竞争激烈的城市。
疫情过后会不会发生巨变呢?
我请教过的银座前辈的店,大家都进行了世代交替。
于是,我成为了银座的隐居者。
我每天都觉得继承父亲的遗志过着幸福的人生。
想感谢湖山集团的诸位和银座的诸位。
据说明年春天银座也有很多诊所关门。
没有成长就没有生存。
银座的老字号之所以繁荣起来,是因为它们在遍布全国的百货商店中也设立了门店。
被外国品牌取代的银座,也再一次发生了变化。
湖山集团的方针是与客户保持长久的信赖关系。
只有湖山集团自己的繁荣无法长久。
湖山集团时代的下一步,是湖山集团联盟的时代。
第二任药局社长的笑容和第一任一模一样。
我的脸一定也越来越像父亲了。

◇◆◇◆◇◆◇
今天为止,湖山职员新冠7人。

辛苦了,感谢你们。
◇◆◇◆◇◆◇
湖山医疗福利集团 代表 湖山泰成

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╋■┛【3-2日本語】╋■┛

╋■┛【題目】若旦那と御隠居╋■┛

╋■┛【銀座湖山日記】2020.12.4╋■┛

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【日本語の日記】

日本語の日記に関しましては以下URLをご参照いただければ幸いです。

http://koyama-gr.com/?p=52326?cat=202

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╋■┛3-3解説】╋■┛

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代表は昔のことを回顧しています。
老舗というのは長い歴史を持っているが、頭が硬くて古い観念に縛られやすく失敗することがあります。
競争が厳しくなった今、会社や組織などは自分だけで生存するのは困難です。
そこで、先端を行く取引先や関連会社などと協力し合って、活路を見出していくべきだと思います。

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愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail:taku-ren@naebafukushikai.com

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http://koyama-cn.com/?cat=11&paged=1(湖山医疗福利集团 中国語HP 新着情報)

http://koyama-gr.com/?cat=53(湖山医療福祉グループ 日本語HP【逆転の経営】)

http://koyama-gr.com/?cat=3(湖山医療福祉グループ 日本語HP 新着情報)

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