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【银座湖山日記】紧急事态宣言 发出

(2021/01/03)

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3部構成:【3-1中国語】【3-2日本語】【3-3解説】

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╋■┛【3-1中国語】╋■┛
╋■┛【题目】紧急事态宣言 发出╋■┛
╋■┛【银座湖山日記】2021.1.3╋■┛
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在昨晚的新闻中,听到”发出”这个词,所有人都会感觉不协调吧。

即使是特殊的官话、行政用语,我也没听过。

虽然可以推测是发令、发动的意思,但为什么要使用这样的词语呢?

因为都是有识之士,肯定是充分考虑后才提出的。

说到宣言,宣言的人是谁?是总理大臣、担当大臣,还是自治团体长?

说到发令,掌权者负责人是哪个官厅呢?

即使是政府的责任,那到底是厚生劳动省、内阁府、总务省还是东京都?

如果不明确预算和责任,行政就不会行动。

如果是能够提高国民支持度的政策,总理和大臣都希望在自己的记者招待会上发表吧。

如果认为会降低支持率,政治家就不会出现。

明年是选举年。

让行政发表、对策委员长之类的人负责。

谁都不想通过自己的权力责任进行发令吧。

使用发出这个词就看不出命令者了。

谁都不是老板,也不是被谁命令的。

大家都接受了,共同行动起来。

是不是想让大家都这么说,都这么认为呢?

政治家也好,行政人员也好,至少都不希望只有自己承担把责任。

这样的心情,我一下子就能感受到,不知道大家是怎么想的。

虽然没有负责人,但是国民们自然地接受了,大家一起采取了对付疫情的行动。

实现自我约束的社会环境。自己负责。自己判断。自主行动。

可能是担心要承担没能生效时的责任吧。

国家行政的责任很轻,通过国民的全体意见达成团结一致,使社会实施这个政策。自然地、整体地。

就像节日的神轿行进一样。

今天早上的报纸头版上写着”请求宣布紧急事态”。

地方自治团体没有法律权限,所以向国家提出申请。

难道地方自治团体不能召开议会,制定都条例、县条例吗?

经财相也有”发令视野”。

发令者终于明确了。既不是总理,也不是厚生劳动大臣。

所谓的”视野”是指姑且已经列入讨论方案,做还是不做还不知道。

这种的意思。

我也曾在会议上说过”要体现出来”。

具体在设施内提供这样的服务。

具体实行,收到效果,取得成果。

就是这样一种让湖山法人设施实施的经营行动指示。

自己动手去实现吧。

我认为必须要有主人翁意识,也就是危机感。

我再怎么画好设计图交给干部,干部职工也会把设计图扔给建筑工地的职工,说剩下的就由你们来建造出色的医院设施。

这样的话,现场的职员就太可怜了。

实际上,很多干部只是在设施会议上发表了命令,认为自己没有执行责任。

我对那个干部说,你就是留言板啊。

他们会轻易认为落实指示是任职人员的责任,自己只要行使职权,即使不实行,也会认为自己的责任已经通过传达指示完成了。

即使发生了问题,也有人仅仅是向我报告,然后一味地等待指示。

因为我离设施很远不了解情况,所以我问你,该怎么办?

即使问了,也只是回答说,情况已经向您报告了,一切按照您的指示去做。

如果是这样的话,我只能直接和现场的负责人商量。

上面的文件只盖个章就交给部下。

把从下面来的申请书只盖个章就交上去。

我要求那个干部解释,他说自己什么也不知道,要去问负责人。

把这样的职员任命为干部本来就是错误的。

尽我作为经营者的责任。

如何教育给部下添麻烦的不可靠的上司,让他负责任地工作呢?

经营了38年,还是没有找到答案。

今年由牛牵引,走在湖山的路上。

◇◆◇◆◇◆◇

今天为止,湖山职员新冠14人。

辛苦了,感谢你们。

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湖山医疗福利集团 代表 湖山泰成
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╋■┛【3-2日本語】╋■┛

╋■┛【題目】緊急事態宣言 発出╋■┛

╋■┛【銀座湖山日記】2021.1.3╋■┛

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【日本語の日記】

日本語の日記に関しましては以下URLをご参照いただければ幸いです。

http://koyama-gr.com/?p=52913?cat=193

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╋■┛3-3解説】╋■┛

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代表は「緊急事態宣言を発出」のニュースに接し「発出」の意味、解釈を取り上げています。

「発出」という言葉は、意味があいまいであり、特に「責任」の所在が不明確であると指摘しています。

確かに、官民を問わず幹部の中には「権限」は振り回すが「責任」をとらない人がいます。

経営学では「権限・責任照応の原則」というルールがあり、両者のバランスが大切だと言われています。

「権限・責任照応の原則」を守るリーダーを養成することが経営管理上の重要な課題でしょう。

◇◆◇◆◇◆◇

愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail:

taku-ren@naebafukushikai.com

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http://koyama-cn.com/?cat=11&paged=1

(湖山医疗福利集团 中国語HP 新着情報)

http://koyama-gr.com/?cat=53

(湖山泰成の逆転の経営 既成概念からの脱却)

http://koyama-gr.com/?cat=3

(湖山医療福祉グループ 日本語HP 新着情報)

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