3部構成:【3-1中国語】【3-2日本語】【3-3解説】
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╋■┛【3-1中国語】╋■┛
╋■┛【题目】三色文化╋■┛
╋■┛【银座湖山日記】2021.2.13╋■┛
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选任奥组委主席时出现了纠纷。
这是证明日本的评选委员会没有实际作用的实例。
外国大企业的评选标准和评选委员都是固定的。
如果是理事会选举,从一开始就决定好顺序,不是什么难事。
日本式的事先疏通,以及由村长负责的人事安排,在世界和东京都行不通。
要根据国际奥委会的世界规则,世界文化,
日本国家政治权力,自民党政府文化,
举办地东京都的市民文化,
三种文化的差异是水、油和醋。
如果谈国体的话,就不会成为这样的问题了。
奥运年赶上新冠。
面对这样的情况,领导人还没有出现,这很符合日本特色。
不同文化的统合是很难的。
顶多是为了不引发战争而进行调整。
那么,湖山集团呢?
湖山集团不是现代国家,而是江户幕府。
也就是幕藩体制。
全国的各医疗法人、福祉法人、公司是独立法人。独立认可。
是各藩。
作为理事长的我也许是大名,但各地的御国,实际上是由家老的经营理事来经营的。
作为团体,有NPO,从事招聘、教育、学会、活动等。
可以说,湖山集团就像横梳。
湖山的组织,盾线和横向的线很牢固。
湖山文化不会成为一锅杂烩。
而是像一碗沙拉,每种蔬菜都各自坚挺。
我喜欢浓汤,年轻时经常做。
虽然同样染上了湖山清汤的味道,但配料依然很扎实。
啊,这么说来,关东煮也是如此。
谁要来制作湖山关东煮吗?
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今天,湖山G职员PCR检查阳性0名
辛苦了,感谢你们。
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今早,脉搏血氧计98。
湖山G代表 湖山泰成
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╋■┛【3-2日本語】╋■┛
╋■┛【題目】三色の文化╋■┛
╋■┛【銀座湖山日記】2021.2.13╋■┛
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【日本語の日記】
日本語の日記に関しましては以下URLをご参照いただければ幸いです。
http://koyama-gr.com/?p=53764?cat=193
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╋■┛【3-3解説】╋■┛
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代表はオリンピック大会組織委員会の会長の選任問題で異文化の融合を連想しています。
オリンピックは国、大会組織委員会、東京都の三者で進められることになっています。
三者の組織文化が異なっているために、いろいろと支障をきたすことが予想されます。
互いに組織文化の違いを認め合い、ワンチームで取り組み、ぜひ成功を収めてほしいものです。
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail:
taku-ren@naebafukushikai.com
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http://koyama-cn.com/?cat=11&paged=1
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