3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
『【银座湖山日記】/5月13日』受托业者・子公司
湖山的经营伦理是什么?
这是很久很久以前,在埼玉的特养老人院讨论的话题。
第一年就满床了,在设施举办了职员的庆祝会。
还发了压岁红包袋。
干杯后,学校食堂的工作人员整齐地站在会场后方。
问部长,他们为什么不干杯?为什么不吃?
部长回答说,因为那是委托业者。
那一刻我勃然大怒。
明明都一样,每天同样在这个设施做同样的工作。
未来,湖山G也可能成立供餐子公司。
到时候,我让你来当社长。
从那天起,你就是子公司的人,是业者。
当场,就让有所顾虑的供餐工作人员参加了派对。
还约定下周内平等发放压岁钱。
在银座的楼顶上制作芋头,做成烧酒。
每年将最好的烧酒都交给大楼管理员、保洁员、门卫。
因为他们是头号功臣。
是保护这栋楼的人。
我很感激他们。
但是,越来越多的职员不能理解我的心情。
群马的新伙伴们。
从今天开始,是同一个湖山。
别对湖山客气。
欢迎来到湖山G。
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今天,湖山G职员PCR检查阳性1名
辛苦了,感谢你们。
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今早,脉搏血氧计97
湖山G代表 湖山泰成
愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail:
taku-ren@naebafukushikai.com