3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

『【银座湖山日記】／5月31日』免费早餐开始提供

在湖山的设施里，听说有的年轻职员午餐吃不饱，为此而苦恼不已。

原因是教育贷款的偿还负担，虽然因此下达了适用育英资金支付的指示，但却出现了不同的动向。

从今天早上开始，该设施将免除设施全员早餐费用。

出于公正，所有人都免费。

将负担公平的均摊到全员。

把食材合理化，设法把这部分的负担减到最小。

不久，午餐是否也将面临减免或免费化的局面呢？

政策合理化只有在全体人员的讨论和认同下，才会成功。

单纯的上级命令，反而会滋生更多的不满，难以为继。

我认为这一方针是基于所有人都想帮助年轻职员的辛苦工作的想法而产生的。

这将成为一个很棒的设施吧。

因为有支持年轻职员的社风。

我很自豪能成为作为其中一员的董事长。

湖山的饮食比其他医院设施好吃。

因为我自己在吃，所以我可以自信地断言。

即使不是特别奢侈，也是家庭式、自产自销。

因为每天都吃，好吃的菜也并不会是华丽的。

这是制造者的爱和吃者的感谢。

的确是母亲的味道。家庭的味道。

就这样，湖山每天都在一点点好转。

通过大家的努力。

董事长很高兴地跟随员工的出色判断。

多么幸福的董事长啊。

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今天，湖山G职员PCR检查阳性0名

辛苦了，感谢你们。

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深夜，脉搏血氧计99

湖山G代表 湖山泰成

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Taku ren(医療福祉経営学博士)

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