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【银座湖山日記】人群中的孤独

(2022/03/19)

3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】

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【银座湖山日記/3月19人群中的孤独

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3・19 人群中的孤独

今天通过Zoom召开了7次董事会。

平均用时一个小时,然后进行下一个会议。

因为是线上会议,所以可以做到这一点。

因为在全国范围内拥有设施的法人越来越多,所以这对大家来说还是有所帮助。

年度末的董事会有很多规则修改、预算、定型等的事务性内容。

即使是不同的法人,提交到董事会的内容也是一样的。

兼任的评议员、社员也很多。

每年到了这个时候,都会考虑法人合并,但考虑到应该尽量尊重每个法人的事业计划和地域性,所以并没有进行合并。

我认为比起大法人,地区法人更可取。

另外,也是为了尊重被任命为法人的经营理事们的个性自主性。

但是,周游各地,晚上在旅馆和当地职员举行联谊会、泡温泉的日子令人怀念。

而现在归根结底,都是图像视频会议。

看不到高管表情的微妙之处。

通过举手确认视频投影,简直就是机器人会议。

心情无法传达。

很难传达喜悦、期待、鼓励的感情。

知道还是不知道,有没有在线。

是反省还是反弹?

湖山的董事会,光靠理论道理是挺不过来的。

要鼓舞大家拼搏事业的热情和行动。

我感觉就像一个人乘坐宇宙飞船绕着地球说话一样。

孤独。

应该说是身居人群中的孤独。

在电影院、剧场、音乐会的人群中,没有成为一体的那种热烈。

被地球遗弃的末日人类。

那种科幻电影主人公的心情。

忘记那样的寂寞孤独,就是这本日记。

将声音传递给湖山的每个人。

今天也可以送到吗?

连休无聊又寂寞。

今天,湖山G职员PCR检查阳性3名

辛苦了,感谢你们。

今早,脉搏血氧计97・97・97

明太子饭 餐后血糖 175

刚煮好的米饭万岁 代表  湖山泰成

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●『銀座湖山日記/3月19日』群衆の中の孤独


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(湖山医疗福利集团 中国語HP 新着情報)

(湖山泰成の逆転の経営 既成概念からの脱却)

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愛生会 多摩成人病研究所

Taku ren(医療福祉経営学博士)

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