3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
4・17 第67轮开始
67岁的第一天开始了。
昨天生日的时候,收到了很多人发来的祝贺邮件。
我很开心。
不管是住院、在新冠状病毒情况下蛰居,
还是将来入住养老院,都能活得不寂寞,我就放心了。
堂而皇之地依靠别人,得到别人的帮助。
这件事并不丢脸,不仅对接受帮助的人来说是好事,
对帮助他人的人来说也是快乐的,也是有生活价值的。
这是共生的本质。
但是,如果不客观评价法人的最终结算和成果,
就会形成相互偏袒、共同依赖、从而自毁。
无法永久地存在于社会上。
这叫做经营责任。
最近,高级干部自我责任感淡薄,即使发生事故、
事件、不正之风、不道德,管理负责人也会像事不关己一样,
毫无责任感可言,有这样的言行,让我很担心。
没有作为负责人应有的行动。
不惩罚坏职员,不移动,不报告事件。
不认为包庇自己喜欢的特定职员
是对其他认真的职员的轻视和伤害。
他们没有认为这是背叛了认命他们的代表,
背叛了作为代表的我。
令人羞愧。
这其实只是自保、自我辩护,
不愿意承认自己是个狡猾的人而已。
每当看到纯真无邪的新青年,
这样的干部就会按照我的责任进行指导和人事安排。
通过电子邮件和Zoom会议,
增加与员工的直接交流,而不是去设施。
湖山频道也开始了。
电脑湖山代表是永远不灭的。
但也很可怕。
头像也在制作中。
和昨天一样的一天开始。
今天,湖山G职员PCR检查阳性1名
辛苦了,感谢你们。
今早,脉搏血氧计98・98・98
早餐前血糖 209
自我负责的管理者 代表 湖山泰成
愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
■mail:
taku-ren@naebafukushikai.com