3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／4月27日】永年勤续的祝愿

4・27 永年勤续的祝愿

在银座统括本部举行了株式会社系永年勤续的祝愿活动。

因为太多了，一问情况，大吃一惊。

可以说，到现在为止，在株式会社系公司还没有举行过永年勤续仪式。

湖山G从银座的急救医院开始，到新潟的社会福祉法人的老健，

紧接着是在神奈川的株式会社的收费养老院等，

依次在全国进行了多方面的展开。

全国也有很多株式会社。

以医疗法人、社会福祉法人的工作人员为背景设立的。

虽然现在医疗法人、社会福祉法人都可以得到许可，

但是以前，住宅类的医疗法人和福祉法人是得不到许可的。

虽说是湖山G，但地域、历史、规模都不一样。

湖山G的特点是，根据负责的高管的思路不同，

相应的设施也有所不同。

最近，也有数家M&A株式会社。

于是，就业规则、文化和历史都不同。

更令人吃惊的是，转籍过来的职员在过去的法人的工作年限没有得到考虑。

一旦转籍，其过去的就业业绩就清零了。

对于这一点，我表示无法认同。

开幕式的致辞，

是从对这种无心的经营者的行为向职员道歉开始的。

面对工作15年的那张令人怀念的脸，我也热血沸腾。

对于有志向在湖山工作的人，

我希望你在身体好的时候可以一直工作下去。

让自己的父母，入住湖山的医院·设施，

自己不会因为照顾父母而离职。

自己也去利用湖山的养老设施，不需要让孩子照看。

我所寻求的想要创造的医疗和福祉，

是亲手建立可以让父母入住的医院、

自己入住的介护设施，这是我的意志。

永年勤续者的纪念品除了祝贺金以外，

还有在银座统括本部的楼顶培育的芋头做成的烧酒。

银座蜜蜂产的蜂蜜。

还有，为了纪念设施开业，

向设施职员发放了益子烧的杯子。

我想让你用这个杯子，配上蜂蜜，

喝我做的烧酒。

烧酒是25度，所以比较容易入口。

是医用的，也可以用来漱口。

待遇的多样性和平等之间很难平衡。

今后，新进入湖山G的设施也会很多吧。

从医疗、介护、保育、住宅等等。

从银座到地方中山间地。

此外，作为一项新的事业，

接收到了中国超大型养老院的咨询

和接收100名技能实习生的要求。

也有干部提出希望在越南建立学校和设施。

虽然这一切都是关于今后的讨论，但面向未来，

体现职员梦想和希望，这就是湖山的经营。

攀登新的山峰，就是湖山的人生。

虽然不进行勉强，但年轻人的未来不可阻挡。

因为未来是他们自己的。

老兵，不会离开，希望跟在年轻人后面。

今天，湖山G职员PCR检查阳性1名

辛苦了，感谢你们。

今早，脉搏血氧计97・98・98

餐前血糖　176 疲劳而睡得很香

从未收到过永年勤续的纪念品

代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／4月27日』永年勤続の祝い

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Taku ren(医療福祉経営学博士)

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