3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
8・11 两艘船的舵手
我认为合并厚生省和劳动省是没有道理的。
因为太大了。
即使将2艘巨舰连接起来,
也很难操舵,只是船速变慢而已。
劳动省保护劳动者的生活权。
厚生省抑制医疗福祉预算,
也就是高效的医疗福祉经营。
即使经营者和工会一体化,董事会也不会团结的。
从新冠的对策可以看出,决定和执行会变慢。
这是因为与其说是组织目的的意向不同,
不如说本身就是矛盾的。
劳动省的黑色加班不是单纯的一句玩笑话。
只是被卷入了减少省厅的政策氛围中,
不过只是让其合并调整了数量而已。
和都银的合并一样,并不是合并,只是名字的统一。
其中的组织,至今仍然不过只是2个组织的襷挂。
次官也是厚生出身和劳动出身的人交替来做。
厚生的顶端也是事务官和医生技官的襷挂。
我认为建设省也是事务官和建筑技官之间的襷挂。
在民主主义下,政策不同的两大政党制的议会国家问题相同。
政策像摆子一样,来回变换,无法向前迈进。
这么说来,我认为在日本没有医师出身的厚生大臣。
希望医系议员加油。
这次的厚生劳动大臣也是和我是同校同学年同期。
很久以前,曾邀请我参加结婚派对。
财务省出身和前任厚劳大臣一样。
厚劳大臣至今为止有强权类型和调整类型,这次是调整型。
无论是调整还是不调整,总之是希望改革前进。
这个行业,太多的人希望自然的回到疫情前的状态。
希望新冠成为改革变身的粮食。
生活的实际社会是危险领域。
作为接力手的我们感到不安。
特别是经营者很悲壮。
湖山因新冠而变化。
组织的编成进行立体变化。
消除每个业种业务的组织和年龄阶层的区别。
顺滑的,流动地去做。
不限制员工成长的可能性。
抛弃过去。
不只是我。
向所有的湖山战友祈求。
暴风雨,随着黎明,到来了。
今天,湖山G职员PCR检查阳性0名
辛苦了,感谢你们。
今早,脉搏血氧计98・98・97
血糖 246 体温 36.3度
在家蟄居中 代表 湖山泰成
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
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