3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
9・1 会计士是cold还是hot
在大企业里,像美国一样,律师出身的社长增多了。
应对股东大会也需要法律上复杂的知识。
大企业既有企业收购,也有土地买卖。
但是不适合做中小企业的社长。
适合处于一定程度以上的规模,
重视资产管理的公司。
银行出身的社长虽然也很多,
但是没有听说过证券公司出身的社长。
各自所成长的企业文化,目标不同吧。
我最近开始认为,年轻时工作所处的那个世界的价值观,
也就是业界伦理风土的差异,
决定了那个人之后的伦理观。
官僚出身,职业组,在现场打磨,
连续换工作,无非是这一条路。
我看过各种各样的经历书,
总之,人们只有一起工作才能知道。
但是,那个人的资质和价值观,
即使换工作,也不会那么容易改变。
别忘了禀性难移。
那么,和律师并列的会计士怎么样呢?
我所知道的例子是,
在房地产泡沫时期,
成立了化妆品公司成为社长的会计士,
由于在银座过于放纵而破产了。
以看起来不像是会计士的程度热衷于工作,
但果然还是破产了。
最近,也有从事社会福祉法人买卖,
自己成为理事长的会计士,
但那个社会福祉法人成为了战后最大的民事再生法人。
会计士虽然给人以很冷漠的印象,
但会计学本身并不是以经营风险为导向的。
从去年开始,开始了社会福祉法人的外部审计,
让很多会计士对法人进行审计。
但是,单纯让检查法人是否有缺口是不够的。
为了不让设施运营发生事故,
请把驾驶手册的制作和教育都脱掉。
热腾腾的经营,需要酷炫的心。
总是因为矛盾的想法而烦恼,这可能是我的缺点。
今天,湖山G职员PCR检查阳性4名
辛苦了,感谢你们。
今早,脉搏血氧计97・98・97
血糖 159 体温 36.2度
听其自然 代表 湖山泰成
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku ren(医療福祉経営学博士)
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