3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／10月20日】 20年的人生同伴

10・20 20年的人生同伴

永年勤续表彰仪式在持续着。

5年、10年、15年，然后20年。

有这么长时间以来一直一起战斗的同伴。

感激不尽。

但是，我平时很少和这些人说话。

我在工作中能够交谈到的部下大约有100人。

只有13000名常勤员工中的100名干部。

其它机会的话，也不过是入职仪式、研修会、活动。

新冠之前，庆典、恳亲会很盛行，但现在几乎没有了。

最近几乎没有和职员聚餐。

虽然感受到了那样的寂寞，

但是在前几天的永年勤续表彰仪式上曾有过直击心灵的时候。

在20年表彰获奖者的问候中。

说，从学生时代开始就一直想做福祉工作，

收到湖山G的医疗法人内定通知的时候，我真的很开心。

这么优秀的人已经努力工作了20年了。

我到现在为止在看什么？

今年的录用者中，有多少人有这种心情呢？

虽然致力于新人教育，但中坚干部正在成长。

应该让这些职员更加珍惜、担负更重的责任。

经营者的义务是创造出符合那个人的能力、欲望和热情的工作。

负责未来的新设施，由适合未来的新干部负责。

和我一起爬新山的众多人生同伴在湖山上长大。

今年中坚层的晋升也将进一步推进。

请期待秋天的人事吧。

未来由你们开辟。

所以未来是属于你们的。

最近，开心的事和困难的事交替出现。

对湖山职员的条件为，爱情、责任、信任是第一。

能力是第二。

背叛湖山的信任的不诚实的人，不适合湖山。

湖山既选人，也选择用户。

还有，地区、行政、业者也想选择诚实的伙伴。

这是经营者干部的责任。

今天也在等待着那个辛苦的工作。

今日员工新款脉搏血氧仪98・99・99

血糖 154 体温 36.0 度

胃在吱吱嘎嘎响 代表湖山泰成

●『銀座湖山日記／10月20日』 20年の人生同伴者

ーーーーーーー

銀座湖山日記に関するアンケート问卷调查

本日の内容に関して、

あるいは今後の「銀座湖山日記」のテーマへの要望など、

自由なご感想・ご意見をお聞かせください。

おつかれさまでございます。

湖山医療福祉グループ

「銀座湖山日記」アンケートについて

湖山泰成代表の「銀座湖山日記」に

お目通し頂きありがとうございました。

今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、

簡単なアンケートにお答えいただき、

率直なご感想・ご意見をお聞かせください。

何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。

【銀座湖山日記】

● https://www.facebook.com/koyama7412●

●https://twitter.com/Morimoto2021●

（湖山医疗福利集团　中国語HP　新着情報）

（湖山泰成の逆転の経営　既成概念からの脱却）

（湖山医療福祉グループ　日本語HP　新着情報）

（銀座湖山日記　ブログ）

愛生会 多摩成人病研究所

Taku ren(医療福祉経営学博士)

■mail：

taku-ren@naebafukushikai.com