3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／10月31日】行政人材

10・31 行政人材

中央机关也表示，在获得优秀人才方面非常辛苦。

听说东大医学部也有多名学生去起始薪资超高额的外资金融公司。

虽然最大的问题点在于工资，

但是作为官僚，采取一般录用的薪资规定是行不通的吧。

还有，应该更多地进行管制人员的人才交流和流动。

希望行政人员比普通的公司职员拥有更广泛的见解。

现在还不够。

地方人口缩小的地方町村和东京的23区相比问题太不一样了。

世田谷区的人口超过了80万人，人口超过了山梨县。

也有像政令城市一样，将23区指定为特别行政区域的方案吧。

总之，除了人口多之外，

还有居民的生活圈要大于行政区范围的实际情况。

我也是，幼稚园是丰岛区，小学、初中和高中是千代田区。

职场在中央区。

经常去的医疗机构是中央区、港区。

我是涩谷区的居民，但平时的工作、购物、

活动都是在首都圈绕来绕去。

在当下这种现代生活方式的扩大、多层次化中，

行政对居民自私的要求感到苦不堪言。

医疗保险、介护保险的使用也是如此。

在城市里，会广域的选择使用的医院和介护设施。

在大阪，市和府的整合成为了问题。

在东京，也有把区变成政令城市的方案，

还有合并成首都圈特别区的方案。

像美国的华盛顿DC一样。

将有皇居的千代田区、有中央机关的港区和中央区合并，

作为东京特别区，像香港、新加坡等国际城市那样特别化之类的。

关键是，如果不扩大行政人员的教育机会的话，

就无法解决现代的各种复杂的问题。

特别是医疗福祉教育很优秀的情况下，

如果没有理解现场问题的行政的话，现场就会被消耗。

只有值得尊敬的官员在，

那些有服务奉献精神的百姓才会形成规模，成长起来。

虽然这也许只是理想论。

湖山聚集了有奉献精神的职员。

昨天星期天有防灾训练。

有东京消防厅的特别参与，

亲眼看到消防特别车辆，非常感动。

让孩子们涌入体验地震的特别车厢。

和町内会联合，为了不让孩子们感到无聊，

还准备了乐高游乐场。

湖山G为了广域上应对首都圈大地震，

正在培养设施间网络。

母子支援设施的职员和家人也来参观了。

接下来，这些设施也必须共同进行灾害训练。

设施的孩子会去玩展示出的灾害帐篷和乐高吗？

到了关键时刻，孩子可能也要进帐篷，坐上救援用橡皮艇。

一起活下去吧。

互相帮助。

为此，无论是准备还是训练，都还是不够的。

总之，我要感谢这一年平安无事。

今天，湖山G职员PCR检查阳性0名

辛苦了，感谢!

脉搏血氧计98・99・99

血糖　147   体温　36.2度

对东日本大地震的思考

代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／10月31日』行政人材

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Taku ren(医療福祉経営学博士)

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