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【银座湖山日記】只是说,只是听

(2022/11/28)

3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】

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【银座湖山日記/1128只是说,只是听

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1128 只是,只是

随着组织大,有些干部将指示下达部下

只是把指示出去了而已,却不负执任。

此而已。

个指示只是浮于中,即使得不到行,

也感受不到行的任。

接到指示的负责人不知具体怎么做才好。

我的指示常是改革、转换、新事

追求有异于去的工作。

不断改良,以成长进

这项工作需要算、人事、行政文件、董事会的批准。

如果主管人没有大的领导能力,组织就无法运

即使出了问题,也只是听一听负责人的告,

然后提醒了,今后就不会有问题了,以此终结

所以,每年都会生同的事故。

不去确认实行与达成。

如果不把实权集中在现场负责人身上,

就会逐役会长这样然高高在上却没有任的大干部。

而且,大型工作需要工程表。

建筑方面,有设计图和一年内完成工程的工程度表。

年度法人事业计划。

所有的工作都需要工程表和管理度的设计士。

认为湖山的经营干部是事业设计师

什么候完成??

无法回答我的问题,而只是部下下指令的干部,

只是我的秘,无法承担管理

就是的失礼了。

是日程管理大

脉搏血氧989798

血糖 188 体温 36.4

人生的工程表在哪里? 代表  湖山泰成

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●『銀座湖山日記/11月28日』言うだけ、聞くだけ

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銀座湖山日記に関するアンケート问卷调查

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本日の内容に関して、

あるいは今後の「銀座湖山日記」のテーマへの要望など、

自由なご感想・ご意見をお聞かせください。

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おつかれさまでございます。

湖山医療福祉グループ

「銀座湖山日記」アンケートについて

湖山泰成代表の「銀座湖山日記」に

お目通し頂きありがとうございました。

今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、

簡単なアンケートにお答えいただき、

率直なご感想・ご意見をお聞かせください。

何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。

【銀座湖山日記】

● https://www.facebook.com/koyama7412

https://twitter.com/Morimoto2021

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(湖山医疗福利集团 中国語HP 新着情報)

(湖山泰成の逆転の経営 既成概念からの脱却)

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愛生会 多摩成人病研究所

Taku ren(医療福祉経営学博士)

■mail:

taku-ren@naebafukushikai.com