3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／1月14日】新冠病床确保费

1.14新冠病床确保费

国家为了确保新冠病床的使用，对空着的病床也支付了确保费。

有人指出，如果那样的话就造成浪费了。

认为事实证明是这样的。

为了应对紧急时刻，想把床位空出来的这种想法是很有道理的。

但是，实际上，这个政策是行不通的。

结果是会导致补助金白白浪费。

过去，在自治体医院，即使是没有运转的病床也支付了补助金，

这意味着需要维持不使用的病房。

相应地，受欢迎的医院也没能增加床位。

问题是由于新冠分为两种，行政试图控制住院的事情。

众所周知，在自由经济下，保健所、

行政要迅速掌握现场床位需求并做出适当安排是不现实的。

行政能够预测管理的行政服务，应该只有小学生的数量吧。

5年后小学生1年级的数量，基本上可以预测出来。

准备相应数量的教室，不会造成浪费。

但是，医疗需求会发生急剧变化，所以谁也无法预测。

只能在现场，交给自然、交给行动。

即使确保了紧急时刻下的空床位，

医生看护师的人才队伍怎么办呢？

医疗人员不可能有在家待命的余地。

医疗人员如果不日夜在第一线工作，

就无法维持和进步技能。

也无法维持团队合作。

即使让空船漂浮，

如果不经常确保优秀的船员持续训练，船也不会动。

特种部队也好，消防队员也好，

每天都要不断地进行训练。

如果不能同时确保箱子和人的话就没有意义了。

这是30年前，

在银座一家拥有77张病床的急救医院的故事。

17张床是单间。

银座的大企业提议，想为董事保留一间特室。

为了那家企业，请空出一个房间。

那个房间的费用，作为顾问费每月支付。

一个月一百万日元。

虽然很苦恼，但还是拒绝了。

因为作为中小急救医院，

那个特室1张床位已经满负荷运转了。

一想到企业体检和短期综合体检合同的事就很烦恼。

要兼顾不浪费使用医疗资源的道理

和确保紧急时刻下的余裕这一想法，很难。

专业人士日夜持续工作，技能才会有进步。

工作方式改革和病床确保的想法，

在这个世界上是无法适应的。

也不认为自己的想法是正确的。

脉搏血氧计96・98・99

体温計36.5   血糖163

雾不散，视野不良 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／1月14日』コロナ病床確保料

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Taku(医療福祉経営学博士)