3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／2月20日】劳动者去哪里了

2.20劳动者去哪里了

不仅是流通服务业，医疗福祉和现场，各行各业都人手不足。

即使是以新冠为契机。

餐饮业也可以靠补助金维持个人店。

金融宽松是件好事。

但是，劳动市场依然僵硬，没有实现流动化。

劳动力好不容易从缩小市场转移到扩大增长市场的机会没有被充分利用。

店铺到处都是空的，也有关着卷帘门的店。

但是，为什么医疗福祉上的人手不增加呢？

虽然可以列举很多理由，但那是政治、行政、经营者的责任。

湖山G每年录用约500名应届毕业生。

即使到此为止，也想充满自信，

但是好几年都没有再增加了。

全年的招聘工作，不是也僵化了吗？

沉迷于学校录取的途径吧？

我现在想敲开医疗福祉以外的院系的大门。

经济、商科、国际文化、教育、还有工学。

电脑，互联网。

建筑设备。

希望干部有权威。

如果立志从事风险投资，

医疗福祉领域是最有前途的。

在我手下努力10年，就能成为干部。

不问年龄、性别、国籍、身高、体重。

来吧，来湖山G。

会说很多次。

脉搏血氧计97・98・97

体温36.8 血糖144

在电视上看现代芭蕾。

想分析一下我为什么喜欢现代芭蕾。

前交谊舞初级讲师 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／2月20日』労働者はどこに行った

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Taku(医療福祉経営学博士)