3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
3·7介护报酬、反映成果
从5年后开始,介护报酬将反应成果。
这类争论从很久以前就开始了。
但是,用什么标准、什么方法来判定呢?
吃饭的动作也会随着本人的心情而改变。
每个等级改善的评价标准都不同。
之所以说5年后开始,是因为传感器和记录自动化,
等待保证客观性的时代吧。
在医疗也永远存在同样的争论。
拙劣的手术,多做几次,反而收入更高。
迅速而准确的治疗,结果医疗报酬就会减少。
康复训练也考虑到机能改善结果,
快速的初期的康复训练的分数较高。
在医疗、介护领域,成果不仅仅是看得见的结果。
遗憾的是,也会出现恶意利用这一制度的人。
只选择容易改善的初期利用者。
只聚集这样的患者和利用者。
现在应该也有这样的医院设施吧。
评价好的事业者。
排除不好的事业者。
在制度设计上,厚生劳动省无疑遇到了困难。
这与体育规则相似吗?
修改规则,减少财政浪费,
将预算和分数转换到先驱性的医疗介护上,这是正确的。
说到底,无论什么制度、法律,
都有恶意利用的狡猾之人。
患者和利用者要尽可能地学习,应该进行自我判断。
但是,这样的话,会成为个人的谢礼吗?
我的争论也是兜圈子。
客观公正的、评价成果、报酬制度似乎只是画饼充饥。
即便如此,也必须以此为目标,
这就是国家的重大事变吗?
是国定价格,还是自由价格?
这就变成了全民保险的是非争论。
今早脉搏血氧计97・98・98
体温 36.2 血糖 135
出结果 代表 湖山泰成
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)