3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／4月29日】废除技能实习制度

4.29废除技能实习制度

技能实习制度是过去日本在制造业方面远远领先于亚洲的那个时代的制度。

日本企业的工厂在进军亚洲时，为了教育该国的工人，

让他们在日本的工厂工作，并教授技术。

为此，会为日本工作。

作为劳动者，也会支付工资。

最初阶段，原则是教育。实质是劳动者。

来到日本的外国人，大部分都是为了追求比本国更高的工资。

也有人汇寄生活补贴给本国的家人。

还有人是从亲戚那里借了钱，上了日语学校后来到日本。

必须汇寄生活补贴去还那笔债务。

但是，现在的日本没有那样的优势。

现在日本人的收入不是很高，日元贬值，更没有魅力了。

以优势地位，购买廉价的亚洲劳动力等想法是错误的，

而且已经没有那种实况了。

从今以后，只有真正想在日本工作、喜欢日本的人才会来日本。

和学生留学一样。

只有喜欢日本文化的人会来日本，也不会持续下去吧。

湖山G有数百名技能实习生、特定技能。

湖山因为保障了其和日本人一样的待遇，所以口碑在提升。

现在，越南人专用的宿舍的建设也在策划中。

向职员承诺，在5年之内，还将选出外籍董事。

虽然教授技能也很重要，但还有很多东西要学。

相互的文化交流是基本的。

实际上，现场的年轻职员说经常会向实习生学习。

认真地、努力地学习工作，达到一丝不苟的态度。

共同成长。

日本的介护也不能忘记向世界学习的态度。

因为医疗是科学，而介护是文化。

今后，无论是介护还是医疗，都想从大学接收留学生。

脉搏血氧计99・99・98

体温36.3   血糖198

介护是文化 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／4月29日』技能実習制度廃止

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