3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
5·16湖山G是生活协同组合
湖山G由超过30法人、300设施构成。
其中大部分都是我自己设立的法人和开设的设施。
但是遍布全国,设施体系也多种多样。
地区文化也各不相同。
所以,不是上市,也不是大法人。
是中小企业的集合体。
法人的目的不是扩大事业规模或获取最大利益。
这里的设施具有很强的个性和独立性。
对此,感到很自豪,认为湖山G离设施协同组合很近。
但是,花了40年,开办了送父母去的医院、
自己入住的介护设施、送自己的孩子和孙子去的保育园和设施。
在那之前,湖山G的目标是什么?
是年轻职员生活的安定。
具体来说,是医疗福祉的专家,
提供能够拥有稳定家庭的生活。
现在正在研究完善公司福利待遇。
具体包括医疗服务和住宅。
湖山G的医疗机构可以在全国范围内接受在线诊疗。
建设能养育孩子的员工宿舍。
不仅是夫妻育儿家庭的员工宿舍。
母子专用员工宿舍。
越南人专用员工宿舍。
印度尼西亚人专用员工宿舍。
虽然因为新冠,经营管理也不轻松,
但在事业计划会议上,我还是提出了强烈的建议。
从医疗到介护,再到生活。
为了职员和其家属。
事业规模在扩大。
湖山的目标或许是生活协同组合。
脉搏血氧计98・97・98
体温36.1 血糖213
生活协同组合长 代表 湖山泰成
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)