3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／7月10日】流通问题

7•10流通问题

世界网购巨头想要在日本开调剂药局，似乎很难了。

送药的宅急便业者以不能当天送药为由拒绝了。

不仅医生护士不足，全服务业，

其中最严重的是卡车司机不足的问题。

是因为工作方式的改革。

这种工作方式改革是正确的，但现实中能否维持社会服务呢?

事业者不会破产吗?

医院也好，流通业者也好。

人手不足，虽工资上涨，但岗位减少。

因为通货膨胀，涨工资的部分没有意义。

在家里，家人团聚、旅行的时间会增加吗?

换个角度思考一下。

以医疗介护行业为例，由于人手不足，中介手续费、

派遣经费增加，导致经营压力。

派遣增加的行业，利润被派遣公司拿走。

另外，熟练者无法在职场培养。

也有由兼职组成的简易劳作的服务业，但医疗介护行业不同。

派遣事业受到法律限制。

大企业、大工厂应该是为了减少员工的退休金才希望雇佣派遣员工的吧。

也为了在经济不景气时更容易被解雇吧。

但是，从长远来看，允许医疗介护行业派遣员工是错误的。

和工厂、超市不一样。

医疗是派遣的，不能组成团队。

职员的技能不熟练。

50年前，在美国的大医院里，

几乎所有的护士都是从菲律宾移民来的，而且都是派遣过来的。

使得大多数医院无法生存。

之后，整个业界的存在方式发生了变化，不久，听说得到了纠正。

难道日本也在走同样的错误道路吗?

从教育职员的角度和稳定生活的角度考虑，

医疗福祉行业的民生化和产业化有很多问题。

工作方式改革的流通问题，对基础设施的社会影响很大。

我也不知道医疗福祉行业应该如何发展。

只有在现场才能找到答案。

时隔多年，我今天要飞往濑户内的小岛。

我想会面并询问设施的职员。

我想起濑户内强烈的阳光。

脉搏血氧计97・98・97

体温36.4    血糖181

旅途经营者 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／7月10日』流通問題

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