caregivers_banner

イベント情報

00011
銀座湖山日記 HP .....
31
銀座湖山日記【アメブロ(Ameba blog)】中国語・日本語 .....
e59bbee789875
銀座湖山日記(Facebook,twitter) .....

デイサービスだより

koyama-101
銀座湖山日記に関するアンケート问卷調査 .....
e794bbe5838f62
健康城市蓝皮书:中国健康城市建设研究报告(2021) に卓蓮氏(湖山医療福祉グ.....
e694afe68fb41
株式会社LIFE DESIGN的高桥社长、滝澤副主任向热海伊豆海之乡送去了支援物.....

ショートステイだより

1
あしすと万能倉Web竣工式 •2020/11/16 にライブ配信 転載動画.....
s-img_9330
3月26日(周四)天气很好,花开得很美。 在特别养护养老院举行了【なの花】.....
14-1
前几天去参加湖山医疗福祉集团的社会福祉法人绿爱会特别养护老人院Ō do ekur.....

【银座湖山日記】Team Care Society

(2023/09/12)

3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】

12

7-thumbnail_image

【银座湖山日記/912Team Care Society

e6b1bde8bda6-e5b08fe4baba

9·12 Team Care Society

昨天是一年一度的Team Care Society

zoom有几百人参加。

湖山G独有的学会,囊括了医保育的所有域。

今年是第8年。

觉质量每年都在上升。

学会会从一开始就是经营学大学的教授。

培养Team Care需要沟通和网

因此,我认为这需要经营学的经验

那个是正确的。

是科学,介是文化。

学会是,学学会的的本质

不久,想在医学会表。

次也请银座的医生评审发表的

很大的担。

我代表职员表示感

今天的感想是,高展的医

是必要的,重度化展的介,医是必要的。

今后更加需要医的融合和合作。

了医福祉保育一体的接,

职员的聘用教育也需要一体化。

打破医和介的壁

在医和介的深谷,架起梁。

和保育的教育也以一体化

不局限于既成概念,以制度

今天是湖山G40周年式。

经过40年,踏上新的起点。

以新的山峰

40年前是28

无法回到那个年,也不想回到那个年

更多的是痛苦、懊悔的回

今天,想回自己68经历

脉搏血氧969796

体温36.7 血糖170

活到现在68 代表  湖山泰成

1-thumbnail_image

●『銀座湖山日記/9月12日』チームケア学会

ーーーーーーー

銀座湖山日記に関するアンケート问卷调查

koyama-e4b8ade69687e7bd91e7ab99e794a8

本日の内容に関して、

あるいは今後の「銀座湖山日記」のテーマへの要望など、

自由なご感想・ご意見をお聞かせください。

koyama-7on-line

おつかれさまでございます。

湖山医療福祉グループ

「銀座湖山日記」アンケートについて

湖山泰成代表の「銀座湖山日記」に

お目通し頂きありがとうございました。

今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、

簡単なアンケートにお答えいただき、

率直なご感想・ご意見をお聞かせください。

何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。

【銀座湖山日記】

● https://www.facebook.com/koyama7412

https://twitter.com/Morimoto2021

6-thumbnail_image

e8afa6e7bb86e58685e5aeb9-e6898be68c875

e8bf99e698afe4b880e69da1e6ada3e7bb8fe79a84e58886e589b2e7babf

22e5beaee4bfa1e59bbee78987_20210328213800

(湖山医疗福利集团 中国語HP 新着情報)

(湖山泰成の逆転の経営 既成概念からの脱却)

(湖山医療福祉グループ 日本語HP 新着情報)

(銀座湖山日記 ブログ)

e586b3e5ae9ae7898822-e6b996e5b1b1e4b8ade69687hp-code-2021-3-28e697a5-messageimage_1616936124286

e88eb2e88ab1-e4b880e69cb5

愛生会 多摩成人病研究所

Taku(医療福祉経営学博士)