3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／9月19日】年龄性别障碍不问的地板滚球

9·19年龄性别障碍不问的地板滚球

是地板滚球。

不是少爷。

就连我，在被邀请担任这次的地板滚球东京大会的特别审查员之前，

也不知道什么是地板滚球。

我的第一印象就像冰壶和小时候在小路上玩的弹珠混合在一起。

小学生选手、轮椅选手也在的混合队的最后一场比赛。

明确地说，作为小学生的游戏，

战略水平很高，令人目不转睛非常有趣。

这是继奥林匹克冰壶之后的第一次。

另外，领导的优秀的事。

大家都不废话，但从眼神就能看出他们的团队精神和沟通能力。

我希望这些孩子能在团队care学会上发表。

我选出的特别奖，以轮椅选手为中心，

颁给了团队合作和行动出色的团队。

下次，想把附加奖也由湖山G送上。

我送给获奖者的话是，请以残奥会为目标。

孤注一掷。

实际上，这项比赛起源于欧洲残奥会。

只有日本是在与健全人、老人的混合竞技中成长起来的。

这是很了不起的事情。

希望在全国湖山G集团的设施中支援当地小学生团队。

话虽如此，具体来说，是希望大家利用设施训练。

也希望能和老年人组成混合队进行比赛。

现在宫城县发生了4级地震。

震级 5.5

连休结束后就是这个结果。

洗脸。

part2地域限定保育士

据说从明年开始将被制度化。

在孩子越来越少的时代出台这样的制度真是不可思议。

但是，无论哪个时代，

都能听到现场因人手不足而发出的悲鸣，这是事实。

医生、护士、介护福祉士、教师，

无论哪个时代都人手不足。

也许是家属的期望过高，

但政治家、行政、经营者、业界团体恐怕都不敢这么说。

但是，财源真的没问题吗?

听说，很多教师希望在地方就业，

而首都圈的应届毕业生就业人数不足。

这次的地域限定保育士制度，是说现在地方不够吗?

难道这是说首都圈等城市不足的意思吗?

听说自治医科大学医生的地方工作义务也形同虚设。

医生会有育英资金的护士学校，

也会在偿还育英资金后，去其他地区的大医院就职。

只能在那里工作，

只能在那个设施体系中工作的资格制度的束缚，

从长远来看，我认为没有什么意义。

保育士和幼儿园教师。

理发师和美发师。

护士和准护士。

放射技师和临床检验技师。

事到如今，技师会应该会提出异议吧。

应该在理解这一正确理论的基础上，

讨论放宽限制的方向。

成为6年制的药学部和医学部的差别，

也可以称为药学限定医师吧。

欧美的资格制度比较灵活。

随着医学和介护的不断进步，

专业资格和专业认定制度是理所当然的，

但是在现场看到的情况是，对工作范围广、

灵活性强的要求更高。

在经营新冠后的医院介护设施时，我是这么想的。

关于介护福祉士和保育士的资格考取，多少放宽了一些。

看起来不像是要实行，但正因为如此，

在湖山G的教育中，想推进实施实行。

业界团体的抵抗，没有希望者的事也被预测，

不过，即使这样即使是1人如果希望者在，

作为湖山G也不吝惜支援。

相信双方的学习，一定会作为人和专家成长。

湖山G是教育事业。

地震似乎平静下来了。

今天呢?

脉搏血氧计98・98・99

体温36.0 血糖159

在全国投放卡车 代表 　湖山泰成

●『銀座湖山日記／9月19日』年齢性別障害不問のボッチャ

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Taku(医療福祉経営学博士)