3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
在我40年的经营生涯中,主持过200多次竣工仪式。
平均每年开设5个设施。
确信是忙碌的人生。
无论是大型还是小型设施,都像自己的孩子出生一样令人激动。
对于没有孩子也没有孙子的寂寞人生来说,就像增加了家人一样高兴。
昨天也迎来了新特养老人院的竣工仪式。
马路对面是5年前开设的特养老人院。
近距离连续,开设许可为罕见。
这说明该地区特养老人院不足。
旁边是公民馆。
特养老人院、公民馆、特养老人院三个设施相邻。
停车场也很宽敞。
不是作为一个设施,而是考虑作为整个地区的地区文化、地区防灾据点来运营。
在停车场,3辆对新冠战略特别车辆卡车和3辆露营车迎接了来宾。
今后,各法人、各设施单位不仅卡车,还要配备露营车。
派遣员工前往灾区支援时,会乘坐露营车前往。
确保当地的住宿当然是为了尽可能防止员工自身感染。
为了确保所需静养和睡眠。
如不整顿职员的生命和健康保护体制,湖山G不会向受灾地派遣职员。
但平时职员和家人一起享受汽车露营的乐趣。
打算用福利厚生费的预算购买。
其中一辆卡车是厨房车样式,配合竣工仪式提供印度尼西亚料理。
该设施,有很多来自印度尼西亚的技能实习生和特定技能者在工作。
竣工仪式的主持人是2名印度尼西亚员工。
工作5年以上,还取得了介护福祉士的资格。
是优秀的湖山G的美誉。
该特养老人院的设计特征是2楼有职员入口。
为此附有专用外楼梯。
这是为了在空间上确保宽敞的更衣室,想出的富有创意的设计。
这是与湖山一起建造了众多设施的合作伙伴设计事务所的一大壮举。
女性的更衣间差不多有小学教室那么大。
墙的一面变成了化妆室一样。
卫生间、淋浴间一应俱全。
相应地,男性更衣间给人狭小的感觉,也很讨人喜爱。
湖山G的设计,吸收了很多工作的女性职员的意见。
作为新的尝试,单间厕所和淋浴间也单独设计。
最近的男女性别关怀吗?
最顶层的职员食堂是玻璃幕墙,还有吧台。
晚上可一边欣赏夜景一边喝啤酒。
职员创造、自己想要工作的职场设计。
总是很佩服。
湖山的一切是职员自己创造。
湖山G的职员总是很开朗积极。
明天开始入住。
住满后,作为慰劳,给职员送去印有湖山印章的铜锣烧。
看来还是准备一下比较好。
也请大家观看职员自己制作的设施介绍录像。
https://www.soukafukushikai.jp/area/detail/?id=10
ーーーーーーー
本日の内容に関して、
あるいは今後の「銀座湖山日記」のテーマへの要望など、
自由なご感想・ご意見をお聞かせください。
おつかれさまでございます。
湖山医療福祉グループ
「銀座湖山日記」アンケートについて
湖山泰成代表の「銀座湖山日記」に
お目通し頂きありがとうございました。
今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、
簡単なアンケートにお答えいただき、
率直なご感想・ご意見をお聞かせください。
何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。
● https://www.facebook.com/koyama7412●
●https://twitter.com/Morimoto2021●
愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)