3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
3.5顾问
善良而无能,能干而缺德。
这是我40年来与众多顾问打交道的感想。
医院会或演讲会,被问及顾问时,这样回答。
说到底,顾问工作非现场。
让顾客付钱,现场学习。
然后,顾问窃取技术,卖给其他公司。
特别缺德的,挖走职员。
更缺德是,口口声声说要重建,结果却吞并。
但这也是与无良基金和银行合作。
请注意。请小心。
以傲慢、桀骜不驯的态度来请教经营管理的也多是骗人。
顾问最好能成为一起分析探讨、一起思考的战友。
另外,我现在信任使用的,
只有财务,劳务,MA,申请业务等的专家。
茫然的经营顾问中,从来没有遇到过真正的人。
是的,而且顾问不是公司。
取决于那个人、负责人的个人能力。
不,取决于那个人的品性和人性。
比起工作,更重要的是人性。
顾问也好,经营者也好。
我参加持续近40年的医院会的学习会。
从一开始是最年轻的创业成员,现在接近最年长。
那个会拒绝很多申请入会的顾问入会。
入会后,都想用在自己事业上的人。
因此,在干事会上正式规定入会条件,
必须是实际医院的经营者、院长、干部。
社会上的医疗法人、社会福祉法人、NPO也应该如此。
公益法人需要经营能力。
但以个人利益为先的人,不适合从事医疗、福祉、志愿者等行业。
不欢迎。
商务人士希望在商务世界做生意。
株式会社民间研究所说到底也是一门生意。
在最正经的商业世界里无法取胜的人,舔着接近这个世界。
我认为保护法人不受这些顾问的侵害,是经营者的义务。
在我的人生中,遇到的能干而善良的咨询师不超过5人。
血糖168 医生是健康顾问
自己的自身人生顾问 湖山G代表 湖山 泰成
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)