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3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
7.22下午的一支烟
在职员的职场问卷调查中,有相当比例的问题。
吸烟者以休息为名,擅自频繁地离开工作岗位。
当然,非吸烟者主要是女性。
吸烟者多为男性上司年长者。
这被认为是权利骚扰、歧视,让人非常不满。
医院、老人保健设施甚至在院内也依法禁止吸烟。
在养老院,有使用者的要求,
但为了健康,作为养老院会注意禁烟。
依法吸烟休息不包括在工作时间内。
想吸烟只能在劳动时间以外、休息时间。
禁止全员工吸烟口号的公司并不罕见。
据说也有公司给戒烟者提供健康补贴。
作为医疗福祉的湖山G,希望全公司支援禁烟。
银座的诊所,湖山G全体员工在进行健康管理。
完善网上戒烟门诊。
我不再抽烟喝酒。
不打算强制全体职员,但必须支援。
特别是为了那些自己不吸烟的健康人。
但吸烟的人就可怜了。
不说禁止,但请不要在工作中这样做。
不吸烟的人不能随意离开座位,不公平的不满情绪高涨。
在湖山,任何医院设施办公室都禁止职员吸烟。
想吸烟,必须在法律规定的休息时间内吸烟。
湖山在福岛有一周休息三天的设施。
在年轻职员中评价很好。
以明年春天为目标,
湖山G全法人全设施在准备改为每周休息三天的体制。
但一天工作10小时。
一天很长。
除午休之外,还必须制定下午茶休息制度。
合计仅1小时,但即使是下午的15分钟休息,也要制度化。
让全体职员平等。
另外,关于吸烟,作为职员的健康管理数据,
每年在湖山care学会发表。
通过营养指导控制肥胖是下一个目标。
在被说之前,先说一下。
能登地震204日
血糖149
怀念秋风,等待冬天到来。
湖山G代表
雷鸟代表
健康站理事 湖山 泰成
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湖山医療福祉グループ
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)