3部構成:【1中国語】【2日本語】【3解説】
8·26不适合女性的职业
不适合女性的职业。
那就是侦探。
有同名的著名小说,还被拍成了电影。
推理片、动作片、警匪片的主人公都是男人。
最近,以强硬的动作女主人公为主角的电影也不少见。
男女工资差距的问题,但在医疗福祉的世界,并不是问题。
因为以护士为中心,女性人数占压倒性多数。
在医院的世界,找不到男护士部长。
放射线、检查部长应该都是男性。
据说日本的总裁候选人以年轻或女性为主。
这是另一个问题,它考验着国民的见识。
我的湖山G是怎样的状态呢?
医院院长都是男性。
但介护设施的设施长、所长大多是女性。
全部是从现场辛苦晋升的女性。
不是男女的差别。
有现场经验的优先。
有15年以上现场经验的新人入职后,
30多岁的院长逐渐增多。
在看护、介护、保育方面,女性比男性更占优势。
承认了这个现实,作为男性的我,
以成为支撑现场立场的经营者为目标。
无论是肉体上还是精神上,女性更坚强。
经营也适合女人。
今后女性干部也会增加。
我们男人不会说要更加坚强之类的话。
不太意识到性别差异的职场很好。
总之,要在现场积累经验。
经营也立足于现场。
能登地震239日 血糖157
湖山G代表
雷鸟代表 健康站理事
不适合夏天的体质 湖山泰成
〈多様性 私の視点〉男女賃金差、職業選択が影響:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO83007160V20C24A8TYA000/
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愛生会 多摩成人病研究所
Taku(医療福祉経営学博士)