3部構成:【１中国語】【２日本語】【３解説】

【银座湖山日記／9月3日】工作方式改革

9.3工作方式改革

医生工作方式改革对医疗现场的影响更大。

就像多米诺骨牌一样，从大学到民营医院，

从城市到地方医院，医生不足的问题显现。

到目前为止，国民的不满还没引起媒体的关注。

现在，也有说新冠群已治愈吧。

工作方式改革是为了谁?

为了作为从业的医生吗?

为了作为顾客的患者吗?

想让医生成为物以稀为贵的人，就会限制有资格的人。

如真的是医生无法忍受的工作环境，增加医学部的定员就好了。

在韩国，医师会就增加医学部定员而进行的罢工来看，

在韩国，至少医生方面没有要求改革工作方式。

日本的医疗供给体制，从整体上，或许并没有什么大问题。

医院经营者很为难。

但从执业医生的角度来看又是怎样的呢?

职场、诊疗科室、开业都可自由选择。

关于劳动过剩，适用于教师、保育师以及很多有资格的劳动者。

还有其他不算轻松，但也很宽裕的工作吗?

如果有的话，请告诉我。

医生并非唯一的从业者。

介护设施、保育园、学校都一样。

很少听到国民抱怨医疗服务不足。

自由开业制的日本，服务的供需平衡不是国家的责任。

医生可自由选择工作岗位。

国家像保育园一样保证供给的社会主义经济下的医疗可能已经到了极限。

把医院全部改为公营医院就可以了吗?

日本的犯罪和事故也很少。

患有慢性疾病的老年人，即使不去医院，

也可通过在线医疗或送药上门。

与过去相比，现在的老年人更懂得自我管理。

不仅是居家医疗，医疗设施完备的介护设施、

体育俱乐部等医院以外的服务也普及开来。

医院也好，特养老人院也好，保育园也好，将来都会过剩吧。

法律所强制的工作方式改革，对医生来说是一种救济，

还是一种不必要的东西呢?

现场的医生怎么想的呢?

父亲认为医生是神职。

医生是从何时开始成为从业者的呢?

官僚和教师被称为从业者，会高兴吗?

能登地震247日　血糖202

湖山集团代表

雷鸟代表　健康站理事

经营者是从业者吗　湖山泰成

勤務医24% 超過労働　働き方改革、道半ば：日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO83198570T00C24A9MM8000/

●『銀座湖山日記／9月3日』働き方改革

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Taku(医療福祉経営学博士)