2014年7月17日-18日2天,邀请湖山医疗福祉集团的医疗法人财团百叶之会的太田看护部长,进行《干部职员跟踪研修·管理责任研修》。
研修第1天的题目为“成为理想的上司”,各个事业单位的领导、主任等29名参加研修。
研修交叉讨论和演习,非常有意义。
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第2天《风险管理·与部下的交流》为题目,株式会社tateoff的干部,包括系长·科长等23名职员参加研修。有热情、干劲的讲演·演习。
最后是,在日常工作中的烦恼和所面对的课题,接受执教。
太田看护部长得热情的讲演和贴心的交流里,2天的研修很就结束了。
谢谢百忙之中抽空到山形来讲演的太田看护部长、百叶之会的大家。
把这次学过的知识引用到工作现场,努力工作,希望来年向太田部长报告好消息。
恳请今后也多多指教!!
(2014年7月19日 医疗法人社团 绿爱会 事业本部 海老名)