平时只能以录像或照片见到的总裁，所以今天misato苑设施工作人员也听湖山总裁的讲课。

讲课题目是“地区总括护理系统中介护老人保健设施的作用”。讲现在的介护设施所处的环境和湖山医疗福祉集团的方针、misato设施设立的经过。

其中还讲到，“年年人口减少的地区里，即使那个地区的人口只剩下250名（入住养老设施100名、工作人员100名、政府机关人员50名）湖山医疗福祉集团也会持续经营下去”。

通过总裁的这番话，我深深体会到为地区贡献坚持到底的决意。

即使地区人口减少设施要维持运营，持续提供服务。这个在员工行为准则里也有“我们通过老年医疗福祉和当地居民建立良好的感情、信赖关系，以永久性发展的设施为目标”。

听完讲课工作人员提到，

・“我感到介护保险制度的拘束，当听到总裁〈介护保险有无限大可能性的秘密〉，突然醒悟了。”（居宅 Care managers）

・“总裁说讲得， 像义务教育的小学·中学一样在每个地区设立1个设施  ，扎根于当地应该指的是像理所当然存在的公立中小学校的感觉吧”（福岛言语听觉训练士）

总裁的讲话，照亮了每位工作人员的心。

今后工作人员一同，铭记湖山总裁的话，每天认真做好工作。

谢谢。

＜2015年2月25日　苗场福祉会　介护老人保健设施　misato苑　管理课　春日＞